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[培训学校年度工作计划]职业培训学校工作计划

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  以下为您整理了两篇职业培训学校任务方案范文,欢送检查~

  职业培训学校任务方案【一】

  20XX年是学院的起步的关键年,任务思绪是:波动已有培训项目,进一步深化协作,拓展新的业务生长点。全年任务次要围绕“一个建立,两项工程”展开,“一个建立”即学院的品牌建立,初步建立成为内设机构公道、制度健全、教学相长、有一定社会佳誉度的培训学院。两个工程即面向高校失业指点教员的“北斗导师工程”和面向高校大先生的“雄鹰生长工程”,详细任务布置如下:

  一、增强学院外部建立,为学院详细业务的顺利展开提供制度保证。

  1、组织架构:依照规划公道、职能明白、信息疏通的要求设计组织架构。依据实践状况,拟设有办公室、先生培训部、教员培训部、教务部、拓展部、网络部(终极以组织架构方案为准)。

  2、制度建立:抓好治理体制的建立,积极推进民主迷信决策。树立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度,构成责任与权益相结合的迷信治理体系,确保各项任务按章办事,标准运转,确证学院的高效运营。

  3、队伍建立:走自我培育和内部引进相结合的路途,初步树立起人才培育形式。重点是引进治理人才和专业人才。在治理人才方面,一要引进,二是融进。专业人才方面,年终到达专职讲师20人(其中优秀讲师5人),兼职讲师30人。

  4、课程建立:增强研讨,借用外脑,构成自有品牌课程。一是约请行业专家结合开发自有的“青年首领练习营”课程;二是学习引进PTT国际专业讲师课程和职业指点课程;三是与着名高校和企业家开发创业商学院课程。

  5、言论宣传:增强与各高校和各媒体协作,经过任务简报网易彩票、教育峰会等方式塑造学院良好抽象,扩展政治影响,初步构成具有一定的社会佳誉度的学院品牌。

  二、启动“北斗导师工程”,构建掩盖全省高校失业指点职员的培训体系,实在进步全省高校失业指点程度。

网易彩票   北斗是指明方向的标志,学院培育的将是在高校失业创业指点任务中指引先生方向的人,因而叫“北斗导师工程”。这是一个杠杆工程,教育效果的表现、教育革新的推进、教育程度的提升、基本不在于先生,而在于教员。培育一名好先生只培育了一团体,培育一名好教员就培育了一群人。

  “北斗导师工程”面向全省各高校失业、创业指点教员开设专业培训课程,熟习教学知识要点,把握课程讲授技艺,提升实战任务才能。教员专业才能的提升包括两个方面,一是专业知识,一是讲课技巧。针对江苏省职业生涯教员队伍和创业教育教员队伍,我们引进开发了用于提升讲课才能和程度的必修课程《PTT国际专业讲师练习》课程,同时推出针对职业指点教员的《职业生涯规划实战才能练习》课程和针对创业教育的教员推出《创业商学院》模块化课程。初步构成了专业必修与方向选修相结合,以才能练习为导向,等级递进与模块选修相结合的课程体系,发放《江苏省高校就创业指点职员程度证书》。

  三、持续推进国度职业指点师认证培训、大先生职业生涯规划大赛赛前培训,适时展开处长研习班和主干教员研习班。

  1、为与今年国度职业指点师认证相衔接,依据国度考试工夫的布置,往年仍组织考前两次培训(5月和11月),面向全省高校组织报名,集中辅导,集中考试。

  2、结合大先生职业生涯规划大赛的举行,针对大赛的规则、评选规范、所需知识体系和才能要求、留意事项等,停止赛前指点教员培训。

网易彩票   3、应用假期工夫,为契合条件的先生处(招就处)处长及失业创业主干教员提供研习和培训,为我省高校就创业指点教员队伍储藏中坚气力。

  四、施行“雄鹰生长工程”,唤醒大先生的自我职业认识,进步职业素养。

  当代的大先生,不短少获取知识的途径,短少的是自我运营的认识和才能。他们是一群雏鹰,只是不晓得如何才干搏击长空。取名“雄鹰生长工程”,就是希看经过学院的培训,让大先生们真正生长、成熟,完成从观念到行为的蜕变。采取一次收费讲座、精英集训,首领培育等方式完成在全省范围内全方位平面掩盖。

网易彩票   1、“百万巡讲方案”:学院方案三年内让每个大先生在校读书时期都能有一次时机面对面倾听学院提供的高质量的就创业方面的讲座,承受到学院提供的直接效劳。一个讲座缺乏以改动一团体的命运,也答应以起到关键性的推进,改动一些想法,激起一个梦想,推进一点举动。我们跟进的效劳将会紧扣大先生的实践需求,为大先生的安康开展保驾护航。

  2、万人精英方案:在百万巡讲的根底上推出万人集训方案。采用自愿和就近准绳,提供针对性强、效果鲜明的两天一晚集训课程,为外地的大先生提供测评解析,才能体系构建和练习方案等直接无效的规划效劳和练习提升方案。

  3、千人首领方案:在万人集训的根底上,针对有一定经济实力,希看借助学院气力集中练习和提升的大先生,学院提供千人精英培育,为先生提供21天封锁式练习。课程内收留掩盖指导力、人际关系、领悟力、执行力等方面,同时提供企业家造访、生涯访谈的时机。经过片面练习,到达改动思想,养成习气,开阔视野的效果,协助学员树立自信,明白方向。

  五、持续推进困难家庭大先生失业援助项目,落实好百名新进学困难家庭大先生失业才能提升工程

网易彩票   往年完成1000名困难家庭大先生失业援助方案,在往年选择南京生源的根底上,依据实践,适当扩展范围,辐射到全省大局部省辖市。百名方案采取南京地域应用双休日集中培训,外天时用假期到南京集训的形式,独自设计课程,确保授课质量。

  六、持续做好省体育局服役运发动职业转换培训 在原有协作的根底上,进一步深化协作,做好江苏省体育局服役运发动职业转换培训,持续成为国度体育局推行项目。

  职业培训学校任务方案【二】

  一、指点思想

  仔细贯彻落实党的十八大肉体和党的教育方针,依据《国务院关于放慢开展古代职业教育的决议》(国发[2014]19号)、《教育部关于深化职业教育教学变革片面进步人才培育质量的若干意见》(教职成[XXXX]6号)等文件肉体,坚持以效劳为主旨,以失业为导向,以质量为中心,严密结合省、市、县开展规划、支柱产业、上风产业和园区经济开展新情势,遵照“确保办学规模,调整专业构造,增强外部治理,进步教育质量”的根本要求,积极发扬国度中职变革开展示范学校的主干、引领、示范和辐射作用,积极助推县域经济开展。

  二、任务思绪

网易彩票   牢牢围绕学校十三五开展规划和省杰出学校建立的规范,以外延建立为基本,以特征创新为主线,以专业建立为龙头,以队伍建立为根底,以质量提升为重点,深化办学形式、培育形式、教学形式和评价形式变革,无效探究高程度专业群、高层次教员队伍、高出发点实训基地、高素质人才培育和高水准协作交流的建立机制,把建立成为高质量、深外延的省杰出中等职业学校作为全校上下的斗争目的。

  三、任务目标

  1.稳固国示范、省示范建立效果,着力创立省杰出中职学校,在省市中职学校发扬引领、示范作用。

  2.进一步完善部室治理,进步精密化治理水平,构成鲜明的部室治理特征。

  3.标准教育教学治理,建立学习型、“双师型”教员队伍,培育和引进名师,片面提升教育教学质量。

  4.招生人数到达1400人左右,年均匀停学率控制在8%以内。

  5.高考二本上线53人以上;先生技艺比武获市级以上(含市级)一等奖10人以上,二等奖30人以上;省1-2等奖3人以上;向国度级奖项发起冲刺。

网易彩票   6.拓展培训业务,深化校企协作,坚持失业率98%以上,对口失业率85%以上,本地失业90%以上,实习波动率75%以上。

  7.强化后勤治理,开源节流,完成争资引资新打破。

  四、任务重点

网易彩票   (一)组建任务小组,着手创立省杰出职业学校。

  XXXX年,学校停止了省杰出学校的试申报,深入熟悉到学校中心竞争力、专业群建立、师资队伍建立、办学全体规划及学校管理才能建立的缺乏。2016年开端,学校要对照省杰出职业学校的建立规范,组建创立任务小组,全方位着手杰出职业学校的建立任务,从专业群建立,师资队伍建立,学校综合管理才能提升,评价机制变革、校企协作深度交融等方面逐渐落实。要增强对创立任务的宣传发起,使全校教职工明白目的和责任,积极投身到创立任务中来。

网易彩票   (二)增强教员队伍建立。

网易彩票   1、以专业群建立带动教员团队建立。对照省杰出学校的建立规范,我们要着力建立好三个专业群。依托高星级饭店运营与治理、旅游效劳与治理、景区效劳与治理、会计、电子商务专业重点建立好一个古代效劳专业群;依托机械加工技术、汽车制造与检验、焊接技术等专业重点建立好一个配备制造专业群;依托电子电器使用与维修、计算机使用与维建筑设好一个电子信息专业群。学校以专业建立为龙头,创新产教交融、校企协作制度和完成方式,零碎推进人才培育形式变革。做好汽修特征专业建立和古代学徒制试点任务并获得阶段性效果。增强专业教学团队建立,建立好“名师任务室”、“巨匠任务室”等。

  2、培育有大爱、有思想、有特征的教员群。树立健全教员治理、生长鼓励机制,提升教员全体素质,评定各级各类专业带头人和主干教员,构建人人争先进,人人是先进的教员队伍;增强和教员的谈心说话,理解他们的特点特征,关怀他们的家庭困难,协助他们处理生活中的后顾之忧,也协助他们经过学校提供的平台展示自我、完成自我,将发现闪光点和展开批判和自我批判结合起来,促进教员队伍生长;应用“请出去”、“走出往”的方式,增强对教员学习培训。部室要应用冷寒假布置教员进企业,增强校企校际交流。积极推进中高职衔接、信息化教学等,鼓舞全员参与教研教改,构成有思想,有特征的教员群队。

网易彩票   (三)变革和完善五个机制。

网易彩票   1、创新治理机制。学校行政要束缚思想,要置信大家的气力、个人的聪明,要齐心协力搞任务,凝心聚力谋开展。各科部室要各抓一、二个特征,做好亮点工程。经过提炼,改良,推行,加大效果整理和宣传力度,构成特征办学、百花齐放的场面。既要从旧例,又要改良创新,要能用旧瓶装新酒。既不能数典忘祖,止步不前,也不能像猴子掰玉米,得一个丢一个。

网易彩票   2、变革先生评价机制。增强六项根本功的过关划等,树立先生生长档案,树立一种静态的综合的先生评价机制,加大对先生思想品德、行为习气的硬性要求,设立毕业门槛,作为先生评价和毕业的硬件,反过去促使先生综合素质和自我约束才能的提升,使德育治理在更短工夫内见成效;明白要求先生做仪收留清新,言行礼貌,文雅自信的职专人。

网易彩票   3、完善教员评价机制。进一步完善教员治理台账、职工绩效考核制度、教员生长鼓励机制和教员评价机制,变革教员构造工资制,尽最大能够进步教员依法依规的支出。要请教师师德师风受敬仰,技艺竞赛出成果,教研教改有特征,把职业品德标准作为教员考核的重要目标。

网易彩票   4、完善第三方质量评价和诊中断机制。树立健全自主治理、民主监视、社会参与的古代学校管理构造。

  5、健全和完善毕业生失业安顿和跟踪反应机制。出台先生顶岗实习审批表,共同签字审定先生失业单位,注重矮小型企业,创学校失业品牌。部室和天润公司协力停止跟踪反应,树立毕业生安顿反应台账,进步毕业生失业波动率。

  (四)掌握好学校生活开展的两条线。注重惯例任务和根底任务,增强对日常任务的标准治理和量化考核,掌握好学校生活开展的两条线,一是生命线:惯例落实;一是景色线:技艺、专长培训。树立健全实训室治理制度,树立实训室治理台账,按流程按规则停止实训操纵和治理。以社团方式把技艺比武做大,以高年级带低年级的方式,构成拳头产品。将惯例任务和技艺练习常态化,向精密化治理要成果。增强技艺竞赛的组织培训,使先生技艺突出,失业上风分明。

  (五)做好校园文明建立的三重唱。增强校园传统文明、职业文明和景观文明的建立。从教员读书沙龙开端,由上而下,各科部室要想方想法增强学风建立和阅读习气的培育,经过各种方式对先生停止传统文明的陶冶。比方晨诵篇目的精选;展开各种活动促进先生读经典,讲礼节等等。增强对教员和先生的职业文明的陶冶,培育具有职业肉体的教员队伍和具有职业肉体的先生准员工队伍。增强校园景观文明建立,使眼到之处都是美景和良言,使一草一木都浸染文明的魅力,做到润物细无声。建立好数字化图书馆。使美丽校园、学习型校园和书香校园的建立落到实处。

  (六)借助宣传手腕,扩展办学影响。坚持宣传任务两条线:一是挖亮点,炼特征,铸就办学新品牌;二是树典型,立标杆,传递校园正能量。增强宣传造势,扩展办学影响,让社会理解到我们的学校是培育人才、效劳民生、引领示范,有社会担当的让人民满足担心的学校。

网易彩票   (七)强化天润公司对内对外职能。

  1、增强市场调研,效劳学校开展。天润公司作为学校和政府、园区、企业之间的桥梁和纽带,是学校变革开展的打破口和办学特征所在。要进一步优化天润公司治理,增强市场调研,积极推进校企协作、项目引进、培训失业等任务,不时引进和调整专业设置,改良人才培育形式,推进校企协作高效运转。当好学校变革开展的传敏器和先生失业创业的护航船。

  2、增强职业培训,效劳民生工程。以增强和各部分的协作为切进点,稳固和完善培训任务的十大平台。增强与休息局、农业局等部分及园区内企业的联络,稳固乡村休息力转移培训、新型职业农民培训、阳光工程培训、企业员工培训、下岗职工再失业培训等培训项目,完成规则网易彩票的培训目标义务,开拓市场化培训,不时扩展培训规模。培训任务要健全乡村招生联络员网络建立,扩展培训在xx市场上的占无力,进步培训才能和培训效益。

  3、增强校企协作,效劳企业开展。推进“一三五八”校企协作形式变革,扩展校企协作范围,以校企联谊为切进点,加大协作的深度和力度;增强校企互动和交流,不时拓宽校企协作渠道,面向市场、面向园区、面向企业培育专业人才,加强效劳园区企业和乡村的才能,满足园区企业对专业人才的需求。经过“冠名办班”、“订单教育”、“顶岗实习”、“进校办厂”、“短期培训”、“送教进厂”、“企业支教”、“挂职锤炼”等八大人才培育形式,增强与县域园区内三一、楚天、中财、三星等规模企业的协作,构成政校园企多方参与的校企协作同盟,构成校企协作长效机制。

  (八)树立优质效劳认识,创立调和温馨校园。

  1、增强组织协调,发扬党政工团作用。

网易彩票   学校党政办做好组织协调任务,增强学校宣传、严重活动组织、接待会务等任务的衔接,完成学校档案建档任务,协助完成学校整章建制任务。日常事务做到自动、扎实、尽责、周到,增强对优秀毕业生、校园之星的正面宣传,树立正面学习典型,营建先生生长的良好环境,增强网站建立及人事信息化建立,使党政办纷繁复杂的事务条理化、零碎化。进步招生生源质量,拓宽招生渠道,确保招生人数到达1400人左右,先生年均匀停学率控制在8%以内。

  完善党建任务和工会任务,活期组织党员活动和工会活动,做好校务公然任务。建好“教工之家”,组织文娱活动,丰厚教职产业余文明生活;协助教职工处理实践困难,维护教工正当权益,提升教职工幸福指数。

  2、落实财务制度,做好后勤保证。

  严厉执行学校年度预算和收支方案,片面做好年终的决算任务,为学校教育决策提供牢靠数据,落实学校经费制度,增强财务监视。做好后勤惯例任务,强化效劳认识,搞好后勤保证和效劳任务。完善学校校产治理制度、先生寝室、教室、实验室等财富治理制度;树立学校校产台帐;坚持先生寝室、教室的财富注销制度。坚持“谁运用,谁维护;谁损坏,谁赔偿;谁毁坏,谁受罚”的财富治理准绳,做到理赔到位;强化师生浪费用水、用电、休息卫生工具的责任和认识,积极展开“两型”示范校园创立任务;不时完善根底设备建立,增强修缮任务治理、水电运转治理、推销治理等任务,根绝推销、审批、监管一人担任景象,增强推销价钱监控。增强对食堂、商店治理的标准化,增强效劳任务,为师生提供优质效劳。

  新的学年,新的目的,新的举措。学校将进一步完善国度示范校建立,凝心聚力,外延开展,精密治理,特征办学,为建立“省内一流、全国着名、国际接轨、人民满足”的中职学校而努力。

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